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RESPONSABLE REPORTING USGAAP H/F
Au sein de la Direction Financière en charge de 6 entités juridiques et sous la responsabilité du Responsable des Immobilisations et de la production des comptes, vous réalisez le reporting de la société (compte de résultat, bilan, KPI, analyses diverses...) en assurant la coordination de l'ensemble des données comptables et financières nécessaires à son élaboration. Vous veillez à la cohérence de l'ensemble de ces informations et au respect des normes comptables Groupe (USGAAP).
A ce titre, vos principales missions sont :
- Une participation à la détermination des options de clôture, à l'élaboration des résultats mensuels de la société et à leur validation,
- L'établissement d'un reporting fiable et pertinent, retraité en normes USGAAP en respectant les délais du groupe : planification des principales échéances de clôture et de reporting, contrôle des liasses et analyse des données remontées par les filiales,
- la collecte d'informations complémentaires sur les filiales (chiffres réels et prévisionnels sur le chiffre d'affaires, la marge, le résultat, le cash-flow...) et les commentaires d'activités en vue de la remontée des tableaux d'indicateurs d'activité,
- la mise à jour et l'adaptation des concordances des plans de comptes local et groupe en vue de la consolidation des données analytiques nécessaires à l'établissement du reporting, chargement des données dans le système de reporting, production et diffusion d'analyses et de commentaires sur les résultats, en interface avec la maison-mère,
- la participation à l'ensemble des cycles financiers du périmètre (élaboration du budget, suivi, analyse, reforecasts trimestriels, prévision de clôture, etc.), notamment sur les aspects bilan et cash-flow, ainsi qu'un contact régulier avec le contrôle de gestion et l'ensemble des équipes comptables,
- la coordination des réponses aux demandes de la Direction de la Consolidation en France et au siège aux Etats-Unis,
- L'optimisation de la chaîne de production de l'information financière : accompagnement des équipes locales, paramétrage et évolution des systèmes d'information, adaptation des instructions et normes groupe et formation des interlocuteurs concernés,
- la participation à la mise en application des règles et normes groupe en lien avec Sarbanes Oxley.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
http://emploi.lesechos.fr/details.php?id=7409
Jour de l'annonce : Jeudi 05 juin 2008
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