TECHNICIEN METHODES COURANTS FORTS/COURANTS FAIBLES H/F - Interim - Le Barp


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Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour un de ses clients, filiale d'un groupe mondial intégré de service et de technologies pour les entreprises et les collectivités, spécialisée dans l'électricité, un TECHNICIEN METHODES COURANTS FORTS/COURANTS FAIBLES H/F.<br/><br/>Rattaché(e) directement au Responsable des méthodes de la direction essais, vous définissez les actions de préparation, d'installation et de mise en service des systèmes courants forts et des systèmes courants faibles. En tant que collaborateur principal dans l'intégration des systèmes courants forts et courants faibles lié au projet LMJ, votre mission consiste à élaborer le Dossier d'Intégration de chaque zone d'interface. En collaboration avec les différents spécialistes en électricité et sécurité incendie, sonorisation et en réseaux, vous définissez les étapes de modification, d'installation et de mise en service nécessaires à l'intégration des différents systèmes. Vous assurez ainsi la gestion des dossiers d'essais et le suivi de l'architecture documentaire « essais ». Vous intervenez sur des systèmes de distribution HT / BT, système courant faible. Cette mission intérim d'une durée de 3 mois minimum est à pourvoir immédiatement pour un salaire à définir en fonction de vos diplômes et de votre expérience. Le poste est basé au BARP (33), sur le site du Laser Méga Joule.<br/><br/>Titulaire d'un BTS électronique/électromécanique ou équivalent avec une expérience en bureau des méthodes, vous possédez une expérience dans la rédaction de procédures et fiches de contrôle, d'essai et mise en service de systèmes courants faibles (sécurité incendie, sonorisation) et forts. Vous avez travaillé à la mise en oeuvre de document de méthodologie et en gestion de configuration d'ensembles industriels. Une maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Access...) est indispensable.<br/><br/>
http://www.expectra.fr/offre-rss.jsp?id=111192
Jour de l'annonce : Jeudi 10 avril 2008

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