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Ingénieur en développement projet (Development Project Leader) (H/F)

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<p>LÂ’activité Â« Plant Business Â» du Groupe ALSTOM fournit des solutions d'énergie intégrées pour des centrales clés en main, de l'ingénierie à l'approvisionnement et la construction, et pour le marché mondial de l'énergie.Avec plus de 2700 employés dans 14 pays, et des bureaux exécutifs, des guichets, des bureaux de projet et des bureaux centraux dans le monde entier, lÂ’activité Â« Plant Business Â» a installé plus de 300 projets de centrales au cours des 25 dernières années. Aujourd'hui, plus de 30 projets sont en cours de construction dans des marchés clés de l'énergie dans le monde entier, pour un total de plus de 15 000 MW. Le Département Intégration & Optimisation de lÂ’activité cherche actuellement à recruter : UN INGENIEUR EN Dà‰VELOPPEMENT PROJET (h/f)pour des projets de centrales électriques dans le domaine des grandes centrales thermiques traditionnelles. LÂ’ingénieur en développement projet est responsable de la direction de lÂ’ensemble des projets de développement des produits de centrales Alstom qui lui sont assignés. Plus spécifiquement, ses activités incluront : La définition de cibles et objectifs de développement en coopération avec les services Marketing, Gestion de produits et Stratégie de la Division Plant, La préparation de caractéristiques produits pour des centrales et des ordres dÂ’exécution de développement, L'optimisation technico-économique, en s'efforà§ant d'atteindre les buts et objectifs fixés dans les caractéristiques techniques du produit, Une meilleure compréhension économique et technique des nouvelles technologies et de leur applicabilité dans les centrales électriques avancées, Des recommandations pour des améliorations des composants clés dans l'ensemble du domaine, et l'alignement des composants clés sur les calendriers de lancement des produits des centrales, La mise en place, le développement et le contrà´le de projets de développements prédéfinis, des ressources, du budget et du calendrier des équipes, La production de caractéristiques techniques pour les composants clés, et la présentation ou l'examen des principales évaluations du développement des composants clés dans l'ensemble de l'industrie, le cas échéant, La préparation et la diffusion de matériel d'information technique sur les produits des centrales dans un but de communication interne et externe. Diplà´mes exigés : Le candidat retenu aura un minimum de 6 années d'expériences multidisciplinaire (ventes, exécution de projet, développement) ainsi que de bonnes connaissances générales dans le domaine des centrales électriques ou des composants clés correspondant (turbine à vapeur ou chaudière traditionnelle).Il/elle devra avoir un diplà´me d'ingénierie mécanique, mais aussi des connaissances de base en économie et en marketing. Compétences techniques : Le candidat doit àªtre capable de parvenir à une excellente compréhension des facteurs de coà»ts et de l'optimisation cohérente des interfaces ainsi que des optimisations technico-économiques (méthodologie CE et VNA) permettant une solide analyse des dossiers commerciaux, en se concentrant sur les objectifs du projet, les risques, les opportunités et la situation concurrentielle.D'excellentes compétences en systèmes de traitement électroniques de l'information (MS-Office) sont requises. Compétences générales : Le candidat retenu saura non seulement capable de penser stratégiquement, mais aura également une bon relationnel et une solide aptitude à pratiquer la gestion par résultat, et à communiquer à tous les niveaux verbalement et par écrit, tout en étant capable de travailler dans un environnement multiculturel.Une expérience de la gestion d'équipe est essentielle, ainsi que la capacité à former, gérer et motiver son équipe de projet.Un bon niveau d'anglais (oral et écrit) est requis. Localisation du poste : Le poste sera basé à Belfort (France), avec quelques déplacements à l'étranger The Plant Business is the provider of integrated power solutions for turnkey plants, from engineering to procurement & construction, and for the global power market. With over 2700 employees in 14 countries, and execution, front and project offices and hubs distributed worldwide, the Plant Business has installed over 300 turnkey power plants projects in the past 35 years. Today more than 20 projects are under construction in key power markets worldwide, totalling over 15 000 MW. The Plant Integration function within the Plant Business is currently looking to recruit a : DEVELOPMENT PROJECT LEADER (m/f)for Power Plants projects in the field of conventional large steam plants. The Development Project Leader is responsible for the overall lead of the ALSTOM Plant Product development projects assigned to him/her. More specifically, his/her main activities will include : Defining development targets and objectives in joint cooperation with ALSTOM Plant Marketing, Product Management and Plant Strategy, Preparing Plant Product Specifications and Development Work Orders, Dealing with technico-economical optimizations, striving for the achievement of targets and objectives set out in the Product Specification, Enhancing the technical and economical understanding of upcoming technologies and their applicability in advanced power plant products, Making recommendations for key component improvements across the businesses and alignment of key component and Plant Product development roadmaps, Setting up, leading and controlling the development projects predefined, team resources, budget and timeframe, Issuing key component specifications, acting as presenter or reviewer in main development reviews of key components cross-business, as required, Preparing and releasing technical information material on Plant Products for the purpose of internal and external communication. Educational requirements : Reporting to the Head of Product Development, the successful candidate will have a minimum of 6 years multi-disciplinary experience (sales, project execution, development) with a good general knowledge in the field of power plants or related key components (steam turbine or conventional boiler).In addition to a mechanical engineering degree, he/she should have a basic knowledge in economics and marketing issues. Technical competencies : The candidate should be able to build up an excellent understanding of cost drivers and coherent optimisation of interfaces as well as of techno-economical optimisations (CoE & NPV methodologies) resulting in a sound of business cases, focusing on project objectives, risks, opportunities and competitive situation.Efficient skills in electronic processing systems (MS-Office) is required. General skills : In addition to an ability to think strategically, the successful candidate will have good interpersonal skills, be result-oriented, have an ability to communicate at all levels both verbally and in writing and be able to work in a multi-cultural environment. Team management experience is essential as well as an ability to form, manage and motivate his/her project team.Good level of English (both verbal and written) is required. Job location : The position will be based in Belfort (France), with some short travels abroad.</p><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Travail-emploi/~4/239078470" height="1" width="1"/>
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Jour de l'annonce : Jeudi 21 février 2008