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CONTRÔLEUR(SE) FINANCIER(ÈRE)

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Membre du comité de direction de la filiale, vous encadrez une équipe de 9 personnes au sein des départements Finance, Informatique et Service Client. En accord avec la politique du groupe, vous mesurez la performance financière et opérationnelle de la filiale, gérez et proposez les améliorations du système d'information et des infrastructures informatiques et participez de manière active au développement de la filiale. A ce titre, vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : 1/ Management du département Finance : - établissement de la clôture et du reporting mensuel (rapports UK & Groupe) à l'aide du progiciel intégré SAP, - pilotage du compte de résultat, du BFR et du cash flow, - construction du budget avec vision à 3 ans & définition des cibles réseau, - assurance de la conformité légale et statutaire des comptes : rapport de fin d'année / audit / UK GAAP / impôt sur les sociétés. 2/ Management du département Informatique & analyse de données : - mise en place de nouveaux logiciels et infrastructure en ligne avec les besoins de développement de la filiale et la politique IT du Groupe, - revue de la production des analyses pour les clients internes et externes (notamment les rapports sur les ventes mensuelles à destination de la force de vente et du management incluant le suivi de l'activité et de la performance du réseau, ainsi que les analyses de marchés et toute analyse complémentaire). 3/ Management du département Service client : - leadership et supervision de l'équipe (livraisons d'échantillons & d'objets promotionnels ou cliniques à destination de la force de vente / gestion du processus de commande, de réclamation et d'avoir / relations avec les grossistes et les hôpitaux dont logistique des nouveaux produits), - revue des appels d'offres hospitaliers au niveau national et régional (incluant le suivi des RRR). 4/ Travail de manière étroite avec le responsable des ventes sur l'efficacité de la force de vente (construction des bonus et incentives / revue du ciblage réseau / construction et modification des zones de chaque visiteur médical / apport de nouveaux outils ou d'analyses répondant aux modifications de la structure du marché). 5/ Gestion des assurances en lien avec un courtier. 6/ Implication dans la préparation du séminaire stratégique groupe, dans des projets corporate et dans l'évaluation d'opportunités de croissance externe. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
http://emploi.lesechos.fr/details.php?id=7722
Jour de l'annonce : Vendredi 01 août 2008