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DIRECTEUR(TRICE) DES COMPTABILITÉS ET DE LA CONSOLIDATION

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Travaillant en étroite collaboration avec la Direction Générale, vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes, dont le dénominateur commun est la garantie de la fiabilité et de la pertinence des états financiers consolidés : 1) Supervision des comptabilités : * Supervision fonctionnelle du Chef Comptable de la holding, * Supervision fonctionnelle du Responsable des Systèmes d'Information financiers * Contrôle et validation des états financiers statutaires pour l'ensemble des sociétés du groupe, * Sensibilisation des équipes aux évolutions comptables, diffusion de " best-practices ", documentation et mise en application des interprétations normatives, * Réconciliation des données issues du contrôle de gestion et de la comptabilité. Documentation des écritures de retraitements. * Supervision de la mise en place du nouvel outil de Reporting du groupe. A ce titre le candidat sera amené à être en contact régulier avec l'ensemble des Responsable Financiers de filiales et le Directeur du contrôle de gestion 2) Consolidation : * Production en complète autonomie de comptes consolidés annuels (80 entités), * Contrôle des schémas comptables déclarés par les entités en cohérence avec les opérations réelles, * Intervention en support dans les opérations de variation de périmètre (déconsolidations, cessions, acquisitions, fusions&) en produisant des simulations pro-forma destinées à identifier les meilleures stratégies financières et les montages envisageables, * Supervision de la réconciliation des comptes inter compagnies via la plateforme web I.W.S mise en place, * Analyse des écarts de réconciliation avec le reporting à fin de période et production de l'annexe consolidée, * Animation des relations avec les commissaires aux comptes lors de la revue des comptes consolidés. A ce titre, le candidat travaillera en toute autonomie et sera amené à échanger fréquemment avec l'ensemble des interlocuteurs financiers du groupe mais aussi avec les autres Directions Fonctionnelles impliquées (Direction Juridique, Direction des Ressources Humaines) 3) Gestion du périmètre d'intégration fiscale : * Gestion de l'intégration fiscale du groupe * Supervision et contrôle des 2 autres groupes d'intégration fiscale existant au sein de 2 participations détenues par le Groupe. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
http://emploi.lesechos.fr/details.php?id=7883
Jour de l'annonce : Lundi 13 octobre 2008