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GESTIONNAIRE PAIE - CDI (H/F)
<p>Rattaché au responsable paie vous serez en charge de:•Recueillir, prépare et saisit les éléments variables/fixes de<br />
paie (absences, acomptes, 13ème mois, primes trimestrielles, dossiers mutation/promotionÂ…).Gestion des prets,<br />
pension, saisies-arràªts, acomptes, …•Contrà´ler le respect des accords, de la Convention collective, des procédures<br />
(conditions, montants, ..) à travers les documents transmis.•Traiter des dossiers des nouveaux collaborateurs et les<br />
soldes de tout compte (fiche de calcul préparatoire) •Elaborer les fichiers paiements : salaires et acomptes•Assurer<br />
le suivi des droits conventionnels : CP, RTT, CET, et informe les salariés •Traiter les tà¢ches post-paie selon<br />
distribution : états de reporting par départements, charges sociales attribuées, fichier comptable,…•Transmettre les<br />
demandes de modifications ou évolution de paramétrage souhaité (légal ou correctif).•Suivre des dossiers individuels<br />
: Rib, adresses, famille, immatriculation , suspensions , …•Elaborer et édite les avenants : changements<br />
professionnels , congés parentaux, Â…(le contrat d'embauche est géré par le recrutement et le départ est initié par le<br />
Developpement RH) •Editer les attestations dont les collaborateurs ont besoin (attestation de salaires, de présence,<br />
ASSEDICÂ…).•Renseigner les collaborateurs et les assistantes sur toute question relative au calcul de la paie et à son<br />
environnement.•Crée et suit les dossiers arràªts de travail (maternité, maladie, accident).•Gèrer le dossier Logement</p><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Travail-emploi/~4/391033210" height="1" width="1"/>
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Jour de l'annonce : Samedi 13 septembre 2008
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