RESPONSABLE MARKETING (H/F)


Votre Curseur >> RESPONSABLE MARKETING (H/F)
<p>Rattaché(e) à  la Direction, vous prenez en charge la responsabilité globale des activités Marketing et Communication<br /> dans le cadre d&apos;un développement multicanal : web marchand et espaces clientèle physiques typés &quot; comptoirs &quot;. </p> <p>A ce titre, vos missions s&apos;organisent autour de 3 grands items :</p> <p>Marketing Off Line :<br /> - Suivi du marché ainsi que du positionnement et de l&apos;évolution de la concurrence en collaboration avec les<br /> acheteurs.<br /> - Analyse des ventes en fonction des actions marketing mises en place.<br /> - Conception, coordination et gestion financière des campagnes de communication : planification annuelle des<br /> prospectus, annonces nationales et locales, actions de soutien aux ouvertures des espaces clientèle.<br /> - Elaboration de la charte visuelle des espaces clientèle et valorisation des produits par leur mise en scène au sein<br /> de ces espaces.</p> <p>Marketing On Line :<br /> - Accompagné(e) du graphiste sous votre responsabilité, prise en charge de l&apos;animation du site web marchand tout au<br /> long de l&apos;année (gestion des &quot; saisons &quot;, mise en avant des promotions, service au client,...).<br /> - Définition, en ligne avec les objectifs commerciaux, des cibles de campagnes d&apos;acquisition de clients (emailing,<br /> affiliation, couponing,...) et définition des budgets associés.<br /> - Conception des messages, mise en Suvre des campagnes, suivi des retours et mesure de la performance. Pilotage, le<br /> cas échéant, des prestataires extérieurs intervenant dans ces campagnes.<br /> - Gestion du référencement naturel sur les moteurs de recherche.<br /> - Gestion des campagnes d&apos;achats de mots clés.</p> <p>Relations Extérieures :<br /> - Coordination avec l&apos;agence de RP pour la rédaction et la validation des communiqués de presse.<br /> - Organisation des évènements permettant de développer le rayonnement de l&apos;entreprise (ex : salons).</p> <p>Plus globalement, vous devrez accompagner avec énergie la structuration de l&apos;entreprise au fur et à  mesure de son<br /> développement (évolution des outils, constitution des équipes,...).</p><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Travail-emploi/~4/375609745" height="1" width="1"/>
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Jour de l'annonce : Mercredi 27 août 2008

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