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Responsable technique (H/F)
<p>Sous la responsabilité du Président :<br />
- Participe à l'établissement statégie développements produits et projets industriels de l'entreprise, fixe programmes productivités et développements produits/process.<br />
- Manage services techniques : développements & devis, bureau d'études, projets, méthodes, FAO et MAP.<br />
- Soutient services commerciaux auprès des clients pour conquàªte nouveaux marchés.<br />
- Pilote processus industrialisation et modification produits & process.<br />
- Supervise gestion de documentation technique de l'entreprise : normes, cahiers des charges, plans produits, plans de surveillances.<br />
- Fait évoluer savoirs faire vers best practices de nos métiers. </p>
<p>Participe à l'établissement stratégie développements produits et projets industriels de l'entreprise, fixe programmes de productivités et développements produits/process.<br />
- Participe à l'élaboration stratégie de l'entreprise par comité de direction.<br />
- Décline en concertation avec direction générale et direction commerciale objectifs stratégiques de l'entreprise en programme technique.<br />
- Elabore plan productivité annuel.<br />
- Elabore plan investissement pour réaliser projets industriels et projets clients inclus au budget.<br />
- Met en place ressources nécessaires à réalisation programmes.<br />
- Elabore type de reporting nécessaire à suivi. </p>
<p>Manage services développements & devis, bureau d'études, projets, méthodes, FAO et MAP :<br />
- Décline auprès de ses équipes objectifs de l'entreprise.<br />
- Mobilise équipes afin de répondre à objectifs.<br />
- Mène de faà§on hebdomadaire réunion des chefs de services et responsable de projets afin de fixer et faire évoluer priorités services techniques.<br />
- Arbitre priorités vis-à -vis différents projets.<br />
- S'assure compétences de son personnel et veille à les développer via le plan formation.<br />
- Assure discipline nécessaire au bon fonctionnement services techniques en interne et au sein de entreprise.<br />
- Propose évolutions de son personnel.</p><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Travail-emploi/~4/338786986" height="1" width="1"/>
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Jour de l'annonce : Vendredi 18 juillet 2008
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