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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

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Société de matériel médical leader dans son domaine recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines. Rattaché(e) au Directeur Général, vous vous verrez confier la responsabilité de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines. Force de proposition, vous serez amené(e) à proposer des solutions innovantes, ce qui signifie : Piloter le développement des Ressources Humaines ainsi que la gestion des compétences : - Définition et mise en oeuvre de la politique de recrutement : * analyse des besoins, validation de ces besoins, lancement des actions de recrutement, intégration et suivi des collaborateurs, etc. * rédaction de contrats, avenants, fiche de fonction - Recueil des besoins en terme de formation auprès des opérationnels, définition et développement de la politique de formation. - Détection des potentiels, management de la performance et valorisation de la compétence par une politique de gestion des carrières. Piloter et animer les relations collectives de travail : - Animation et suivi des Institutions Représentatives du Personnel, préparation des négociations avec les organisations syndicales et le comité de direction. Conseiller les opérationnels : - Assistance en matière de législation sociale (droit disciplinaire, interprétation de la convention collective ou d'un accord d'entreprise, etc.) et gestion des contentieux. - Superviser et animer la communication interne au niveau des ressources humaines. - Gérer la paie (établissement, traitement, suivi, fiabilité du système) et l'administration du personnel (contrats, gestion du temps, obligations sociales et légales). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
http://emploi.lesechos.fr/details.php?id=7635
Jour de l'annonce : Mercredi 16 juillet 2008