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DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
<p>Membre du Comité de Direction et véritable numéro trois du Groupe, vous aurez pour mission de définir la stratégie<br />
Ressources Humaines.</p>
<p>Vous aurez pour principales responsabilités de :<br />
- Déployer la politiques Ressources Humaines sur les différentes implantations du Groupe,<br />
- Mettre en place et piloter les outils de développement RH : recrutement, formation, gestion des compétences et des<br />
carrières, communication interne, politique de rémunération,<br />
- Identifier les hauts potentiels, en interne et sur le marché de l'emploi, par le biais d'une veille permanente,<br />
- Définir des axes de progrès pour le Groupe,<br />
- Participer à des projets d'envergure : fusion d'entités juridiquement distinctes, croissance externe etc.,<br />
- Piloter et animer les relations collectives de travail,<br />
- Conseiller les opérationnels sur toutes les problématiques de droit social, ressources humaines, management,<br />
- Prendre en charge le volet juridique,<br />
- Encadrer et animer une équipe de trois personnes en charge de l'administration du personnel et la paie.</p>
<p>Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.</p><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Travail-emploi/~4/333823892" height="1" width="1"/>
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Jour de l'annonce : Dimanche 13 juillet 2008
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