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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
<p>Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous àªtes responsable de la définition et de la mise en oeuvre de la<br />
politique Ressources Humaines. </p>
<p>Dans le cadre de la croissance de notre client, vous contribuez au développement de la culture d'entreprise. Vous<br />
managez et stimulez le potentiel de votre équipe.</p>
<p>Missions :</p>
<p>- Gestion du personnel (100 personnes réparties sur 8 pays) en respectant les normes juridiques locales ;</p>
<p>- Relations sociales : vous gérez directement le dialogue social et négociez avec les Instances Représentatives du<br />
Personnel et les partenaires sociaux (CE, DP, DS, CHSCT). Vous assurez la gestion sociale du personnel (relations<br />
individuelles, contentieux) et organisez la veille juridique ;</p>
<p>- Conseil : vous conseillez personnellement les responsables d'établissements régionaux et les managers. Vous àªtes<br />
force de proposition dans la définition et l'élaboration de la politique des Ressources Humaines.</p>
<p>- Relations groupe : vous àªtes en étroite relation avec le siège du groupe basé aux Etats-Unis.</p>
<p>- Paie : vous pilotez la production et le management de la paie. Vous élaborez et présentez les budgets prévisionnels<br />
et participez à l'analyse des situations trimestrielles.</p>
<p>- Développement des compétences : vous supervisez l'élaboration du plan de formation, la mise en place de la GPEC et<br />
les recrutements.</p><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Travail-emploi/~4/327639183" height="1" width="1"/>
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Jour de l'annonce : Dimanche 06 juillet 2008
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