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Gestionnaire paie et administration du personnel

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Profil de gestionnaire paie

Assurer la gestion administrative du personnel et de la paie.
Mettre à jour le fichier du personnel et assurer le suivi des dossiers.
Réceptionner, codifier, saisir et contrà´ler les éléments de la paie.
Calculer certains éléments de paie (indemnités de licenciement …)
Traiter les acomptes.
Etablir les soldes de tout compte.
Effectuer les tà¢ches administratives.
Etablir les déclarations d’Accident de travail, les attestations maladie et les accidents de travail, les attestations employeur.
Effectuer le suivi des indemnités de sécurité sociale.
Recenser des documents pour la mutuelle

Chargée Administration du Personnel

Effectuer les tà¢ches administratives.
Etablir les déclarations d’Accident de travail, les attestations maladie et les accidents de travail, les attestations employeur.
Effectuer le suivi des indemnités de sécurité sociale.
Recenser des documents pour la mutuelle
Etablir les soldes de tout compte.
Etablir les contrats et avenants
Recenser les documents obligatoires des dossiers du personnel
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Jour de l'annonce : Samedi 29 décembre 2007